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職工放棄休年休假,能要求單位補(bǔ)償嗎?

根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定,職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的享受帶薪年休假。用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿統(tǒng)籌安排年休假。
職工放棄休年休假,能要求單位補(bǔ)償嗎?-有駕
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